保育士の転職を失敗する人には類似した特徴があります。
失敗すべくして失敗しているんですね。
「他人のせいにしていませんか？」
転職で失敗するには2つの理由があります。
これを知ることで失敗や長期化を避けることが出来ます。
知らないということは合格したい高校があるのに受験勉強をしないのと同じ。
もっというならば受験したい高校の受験日を知らないのと同じくらいです。
転職で年収は上がる？年度途中の転職については記事終わりから
保育士の転職を失敗してしまったり、長期化してしまったりしている人にはいくつかの原因があります。
このような事を習慣的に感じていたり行っていたりする方は、転職を失敗したり長期化させてしてしまったりしがちです。
保育士の転職を失敗・長期化させないためには、まずはこのようなことを自分がしていないかを今一度振り返り確認をするようにしましょう。
保育士の仕事は、どのような園に行ったとしても基本的な仕事内容は変わりません。
そのため、保育士の仕事に対する思いが低いと、どのような園に行ったとしても「辞めたい」と思ってしまいます。
保育士の仕事自体を好きになれないままでいると、いつまで経ってもその転職活動は長引いてしまい、
などと転職活動がずるずると長期化してしまいます。
そのため、まずは、自分が保育士の仕事に対してどのように考えているのか、保育士の仕事内容に対してやる気を持ってこれからも働く意志があるのかどうかなどをしっかりと考えることが大切です。
向いてないかもと感じたときは私は保育士に向いてない性格、適正。そう思ったら考える事をご覧ください。
アルバイト感覚で保育士として働いている人は、いつまで経っても転職活動が上手くいかなかったり転職活動を長期化させてしまいがちです。
などと、自分の仕事に対して責任をきちんと持てなかったり日々働く意義を理解できていなかったりするような場合は、
保育士として働く以前に、社会人としての自覚が足りない証拠です。
中でも保育士という仕事は、子どもの大切な命を預かる大変責任の重たい仕事です。
それにも関わらず責任をきちんと持たずに社会人としての自覚がないような人は、いつまで経っても転職を成功させることは難しいでしょう。
そのため、社会人としての自覚をしっかりと持ちながら保育士という仕事に誇りと責任を持った上で、転職活動に取り組むようにしてください。
保育士の転職を失敗したり長期化させたりする人の中に多いのが、何事もネガティブに後ろ向きに考えてしまうような方です。
中にはもちろん理不尽な上司などもいます。
しかし、
などと、相手のことをいつも悲観的に見て理解しようとはせず、いつまで経っても相手と良い関係を作ろうとしない場合があります。
その逆に
などと、自分ばかりを責めていつも後ろ向きな考えばかりを持っているような場合もあります。
両者共に、他者や自分を責め続けていては、たとえいくら自分の希望している条件にぴったり合った転職先が決まったとしても、一向に前向きに捉えることができず、いつまで経っても失敗が続くし長期化させてしまいます。
転職を失敗や長期化させないためには他者や自分を責めてただただ落ち込み悲観的になるのではなく、まずは目の前にある仕事やコミュニケーションを前向きに捉えて、積極的に自分から取り組んでいく姿勢が大切です。
しかし、浅はかな気持ちで
などと軽い気持ちで転職活動に取り組んでいては、その姿勢や思いは採用試験のときなどに新しい職場にも伝わるため、いつまで経っても転職は失敗が続き長期化してしまいます。
転職というのは、新しい職場で新しい人間関係を築きながら仕事に打ち込むことを指します。
そのため、転職をすると決めた場合は、生半可な軽い気持ちは捨てて
などといった熱いやる気と思いを抱いて取り組むようにしましょう。
保育士を転職すると決めた以上は、まず自分がどのような職場に転職したいのかということをしっかりと考え、自分の希望にできるだけ沿った園はどこにあるのかなどをきちんとリサーチする必要があります。
このリサーチが中途半端であったり不十分であったりすると、
などと感じ、その結果いつまで経っても転職を失敗し続けたり長期化させたりしてしまいます。
転職をすると決めたらその目的を明確にし、転職後、悔いの残らないような職場に就職することができるよう、事前にきちんとリサーチをし情報を集め、採用試験に向けてきちんと対策を練るようにしましょう。
リサーチはこれが1番。保育士が転職の際に園見学から分かること。私が気づいたことをご覧ください。
前半では
をお伝えしました。
内部要因で失敗しているケース多いですよ。
保育士の転職活動において後悔をしないためには、いくつかのポイントをしっかりと押さえておく必要があります。
まず、転職をするにあたって「どうして自分は転職がしたいのか」ということを今一度きちんと明確化しておく必要があります。
など、転職をするきっかけになった事柄を整理しながら、転職をする目的をまずは自分の中で明確化します。
そうでなければ、あとになって
などと自分自身に疑問や後悔を感じてしまう恐れがあります。
転職というものは、心身ともに労力の必要なものです。
そのため、転職をしようと考えたらまずは「転職に関する目的」を自分の中で整理し確認するようにしましょう。
そうすることで、転職先の園も探しやすくなり、その後の転職活動をスムーズに進めることができるようになります。
できるだけ多くの情報をまずは集めてその中からより自分の希望に合った転職先を探し出すことが保育士として転職を成功させるための大事なキーポイントになってきます。
転職に関する情報収集を疎かにしていると、後になって
などと、後悔してしまう恐れがあります。
そのため、様々な手段を駆使して転職情報の収集を行うようにしましょう。
最適な情報収集は保育士求人プロをご覧ください。
転職を後悔しないためには、ホームページなどから園についての情報をリサーチし、その後自分の足で直接その園に出向くようにしましょう。
保育園と一口に言っても、園によって様々な方針や理念を持って運営をしています。
また、園によっては大規模のところもあれば小規模の園もあったり、自然との関わりに重きを置いているところもあれば教育に力を入れているところもあります。
園の様子を自分の目と肌で確認するようにしてください。
これらを怠って転職活動をしてしまうと
などと、後で大いに後悔してしまう恐れがあります。
転職後に後悔をしないためにも、採用試験の前には必ず一度自分の目で園の様子を確認し、「自分もここで働きたい」と思うことができた場合のみ、採用試験を受けるようにしてましょう。
ホームページやパンフレットに掲載されている通りの理念やねらいを抱きながら保育が行われているか？
いきいきと働くことができているか？職員間同士の関係は良好か？
子どもたちは安心して楽しく過ごすことができているか？
保育を行うにあたって適切な環境か？自分の希望している保育環境に近いか？
実際に転職をしたら、どのような生活を自分は送るのかということを事前にイメージしておくことで「思っていた生活と違った」「思い描いていた自分の姿ではなかった」などと、後になって後悔することを防ぐことができます。
など。
転職後の自分の姿が見えてきて、自分の希望している転職先が「本当に自分に合っているのか」ということを確認することができます。
もちろん全てがイメージ通りに行く訳ではありませんが、事前にイメージをしておくことで後悔を少しでも減らすことができるのは間違いありません。
後半では
をお伝えしました。
保育士として転職を失敗や後悔しないためには最初に多少の労力はかけておくべきです。
そんな余裕や時間がない人は保育士求人プロがあなたに代わってリサーチを行っていますので是非、ご活用ください！
※このコンテンツは保育士の方に作成していただいています。